Розрахунок страхового стажу для нарахування лікарняних.
Для розрахунку суми допомоги згідно з листком непрацездатності страхувальнику необхідно визначити страховий стаж працівника, оскільки від правильності його обчислення залежить розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Також до страхового стажу зараховуються такі періоди, за які сплачено страхові внески:
- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
- період отримання виплат за окремими видами соціального страхування;
- допомоги по тимчасовій непрацездатності,
- допомоги по вагітності та пологах;
- допомоги по безробіттю;
- допомоги внаслідок нещасного випадку на виробництві;
- пенсії по інвалідності.
Час перебування працівника у відпустці для догляду за дитиною від трьох до шести років до страхового стажу не зараховується.
Страховий стаж для оплати листка непрацездатності визначають на дату настання страхового випадку в період роботи.
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу і становить, відповідно до статті 24 Закону №1105, за стаж:
- до трьох років — 50 % середнього розміру зарплати,
- від трьох до п’яти років — 60 %,
- від п’яти до восьми років — 70 %,
- понад вісім років — 100 %.
Таким чином, від правильності визначеного розміру страхового стажу залежить розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності кожної застрахованої особи.
