До уваги громадян та роботодавців
З 1 жовтня 2022 року розмір мінімальної заробітної плати підвищився на 200 грн, з 6 500 грн до 6 700 грн - в місячному розмірі, та з 39,12 грн до 40,46 грн - у погодинному розмірі. Таке рішення було ухвалено урядом ще минулого року при затвердженні Держбюджету-2022.
Водночас від запланованого раніше підвищення мінімальної зарплати у 2023 році уряд вирішив відмовитися. Відповідно у держбюджеті 2023, рівень "мінімалки" залишатиметься на рівні 6 700 грн протягом всього 2023 року.
Нагадаємо, що мінімальна заробітна плата - це державна гарантія, нижче якої зарплата працівника не може опускатись при умові, що він повністю виконав місячну чи годинну норму праці. Рівень "мінімалки", який є актуальним на поточну дату, є обов'язковим для всіх українських роботодавців, що використовують найману працю, незалежно від системи оплати праці, що діє на підприємстві, чи форми його власності.
Новий рівень мінімальної зарплати з 1 жовтня 2022 р. вплине на наступні показники:
Розмір мінімального страхового внеску ЄСВ в місяць з зарплати працівників - 1474 грн на місяць (6 700 х 22%);
Максимальна величина бази нарахування ЄСВ в місяць - 100 500 грн (6 700 х 15);
Максимальний розмір нарахованого ЄСВ в місяць - 22 110 грн (100 500 х 22%);
Мінімальна середньоденна зарплата для розрахунку декретних у жовтні і пізніше - 220,11 грн.
База для нарахування індексації не змінюється, адже залежить від прожиткового рівня для працездатних осіб, який з 1 липня 2022 року становить 2 600 грн.
Також до кінця 2022 року залишається незмінною сума єдиного податку 2-ої групи, адже для розрахунку за весь рік береться значення мінімальної зарплати на 1 січня поточного року.
Фінансовий відділ Мліївської сільської ради
